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財富中文網(wǎng)隆重推出:
“吉姆·柯林斯與中國企業(yè)領袖談領導力”系列訪談2010年12月14日,財富中文網(wǎng)隆重推出“吉姆·柯林斯與中國企業(yè)領袖談領導力”系列訪談,。作為《從優(yōu)秀到卓越》、《基業(yè)長青》等廣為聞名的暢銷書作者——吉姆·柯林斯首次接受中文媒體的面訪,,就中國企業(yè)家面臨的種種問題,,包括領導力、繼任計劃,、商業(yè)教育,、核心價值等,發(fā)表了深刻而獨到的看法,。本次采訪共持續(xù)了4...
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吉姆?柯林斯答讀者問
頂級暢銷書作家回答本刊讀者的問題──關于商業(yè),、領導力和登山等作者: Fortune吉姆?柯林斯(Jim Collins)也許是今天還在世的最有影響的管理思想家。他今年 49 歲,,曾引導數(shù)百萬讀者去追求“宏偉,、艱難和大膽的目標”,尋找自己的“刺概念”,??铝炙剐稳葑约菏且粋€“創(chuàng)業(yè)型的教授”。這位《基業(yè)...
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吉姆?柯林斯談決策
攀巖高手柯林斯說,,了不起的決策緣自說“我不知道”除了登山的時候(他是世界級的攀巖高手),作家吉姆?柯林斯(Jim Collins)吃飯睡覺想的都是商業(yè)問題,。所以,,當《財富》高級撰稿人杰瑞?烏西姆(Jerry Useem,與柯林斯有過合作)請他談談決策藝術時,,柯林斯馬上來了興致,。他甚至翻閱了自己在寫作...
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征集讀者向吉姆·柯林斯提問
近期,《財富》(中文版)將赴美獨家專訪著名管理專家及暢銷書作家吉姆?柯林斯(Jim Collins),。如果您有關于企業(yè)管理方面的問題,,歡迎向我們提出,,我們將從網(wǎng)友提問中選出5個最佳問題,向吉姆?柯林斯當面求解,,同時這5名網(wǎng)友將分別獲贈由吉姆?柯林斯親筆簽名的著作一本,。提問時間:即日起至10月15日提...
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吉姆?柯林斯采訪幕后花絮
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吉姆?柯林斯談最新著作
問:動蕩時期的管理是時下商界領袖最為關心的話題,但您和合著者莫頓?漢森早在2002年就將此選作研究重點,。當時是什么導致你們作出了這樣的選擇,?答:當時,我們認為,,成長于20世紀下半葉的國家,,比如美國,或莫頓生活的挪威,,會給人一種虛假的穩(wěn)定感,,而這種穩(wěn)定將一去不復返。思考一下這個問題:從歷史上看,,一個人...
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吉姆·柯林斯與中國企業(yè)領袖談領導力
2001年在華盛頓召開的《財富》全球論壇上,,我第一次見到吉姆·柯林斯(Jim Collins)。會上,,他就新書《從優(yōu)秀到卓越》中的研究成果做了一次40分鐘的演講,,整個過程柯林斯在不停地走動,沒看一條備注,。這次演講令人備受啟發(fā),。從那時起,《從優(yōu)秀到卓越》便逐漸成為史上最暢銷的精裝商業(yè)書籍,。今年早些時候...
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吉姆·柯林斯:卓越的公司如何化危機為機遇
在困難時期,,企業(yè)需要持久的價值和優(yōu)秀的人才,以及“縱觀全局”,、洞悉眼前混亂局勢本質的能力作為《基業(yè)長青》(Built to Last),、《從優(yōu)秀到卓越》(Good to Great)等經(jīng)典商業(yè)著作的作者,管理權威吉姆·柯林斯(Jim Collins)通過深入探究公司成功之道成就了自己的事業(yè),。然而在過...
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柯林斯論亂局
(圖片提供:Nicholas DeSciose)吉姆?柯林斯或許是在世的管理大師中最偉大的一位,,在其暢銷書《從優(yōu)秀到卓越》(Good to Great)和《基業(yè)長青》(Built to Last)中,他闡述了公司成功和失敗的原因,。在與莫頓?T?漢森合著的新書——《選擇卓越:不確定性,、混亂和運氣——一...
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W. L. Gore & Associates:沒有等級制度
排名:31 (去年排名:13)是什么使這家公司如此偉大?戈爾特斯(Gore-Tex)品牌產(chǎn)品生產(chǎn)商具有獨特的企業(yè)文化,,這里沒有等級制度,,而且鮮有傳統(tǒng)的工作頭銜。求職者要接受5~8人的面試,公司希望招聘“對不確定性有高容忍度的人”,。2009年營業(yè)收入(百萬美元):2,554網(wǎng)址:www.gore.co...
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